Специалист по оплате труда с возможностью карьерного роста до руководителя отдела

№ 10334608  ·  11 апреля 2024, 13:45  ·  384 просмотра

Прямой работодатель

ООО Тепличный комплекс "Подмосковье"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск, Территория Ратмирово-1, дом 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное трудоустройство с первого дня работы, соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.

- Отпуск 28 календарных дней.

- Работа в стабильной компании.

- Возможность развиваться и не стоять на месте.

- Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально!

- Рабочее время с 08:00 до 17:00.

- Дружный коллектив.

Обязанности

-Ведение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала.

-Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат.

-Ведение системы оплаты труда персонала.

-Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Высшее профильное образование;

-Опыт работы от 1- 3 х лет;

-Самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость, организованность, ответственность;

-Работа в режиме многозадачности и с большими объемами информации;

-Уверенный пользователь 1С, Excel (знание формул)


Специалист тех. поддержки (работа из дома)

25 000 – 28 000 руб.

Воскресенск

Грузчик

от 40 000 руб.

Воскресенск

Токарь, станочник

от 100 000 руб.

Воскресенск

Монтер пути

от 48 000 руб.

Воскресенск

Начальник АХО

договорная

Воскресенск

Специалист по охране труда

от 70 000 руб.

Воскресенск

Водитель категории Е

160 000 – 240 000 руб.

Воскресенск

Координатор по продажам

45 000 – 46 000 руб.

Воскресенск

Машинист автогрейдера

от 65 000 руб.

Воскресенск

Рабочий на производство

от 40 000 руб.

Воскресенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!