Торговый представитель

№ 10618461  ·  7 ноября 2023, 09:56  ·  144 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "ПРОГРЕСС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- График работы: 5/2;

- Официальное оформление;

- Белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия);

- Компенсация ГСМ.

Обязанности

- Продвижение ассортимента Компании на территории: Калуга, Обнинск, Жуков, Белоусово, Боровск;

- Выполнение плановых показателей - АКБ, успешные заявки, MML, спец. задачи;

- Обеспечение качественной дистрибуции и стандартов выкладки продукции Компании в торговых точках;

- Контроль и обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности;

- Обеспечение проведения промо мероприятий;

- Сопровождение и контроль исполнения условий заключенных контрактов с партнерами;

- Ведение отчетов, в соответствии со стандартами Компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- Опыт работы в продажах не менее года;

- Индивидуальные качества: развитые навыки коммуникации, нацеленность на результат, желание развиваться, активность и инициативность;

- Наличие телефона на базе Android (версии 7 и выше);

- Как плюс: знание территории.


Дефектоскопист по газовому и жидкостному контролю

от 181 500 руб.

Калуга

Электрогазосварщик НАКС (котельное оборудование)

120 000 – 150 000 руб.

Калуга

Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 75 000 руб.

Калуга

Мойщик оборудования

договорная

Калуга

Мастер-технолог (швейное производство)

75 000 – 100 000 руб.

Калуга

Водитель категории Е

170 000 – 230 000 руб.

Калуга

Охранник/сотрудник охраны

до 96 000 руб.

Калуга

Маляр по покраске металлоконструкций

от 80 000 руб.

Калуга

Продавец-консультант (ТЦ РИО)

50 000 – 130 000 руб.

Калуга

Продавец-консультант

от 37 000 руб.

Калуга


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!