- Проверка табелей рабочего времени; - Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; - Отправка отчетности по КМ (прием, увольнение, перевод); - Сбор, проверка личных документов сотрудников; - Формирование и ведение личных дел сотрудников; - Ведение и учет трудовых книжек в бумажном и электронном виде; - Ведение воинский учет (возможно обучение); - Работа в 1С (комплексная автоматизация); - Проведение СОУТ (возможно обучение); - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, предоставление копий трудовых книжек; - штат компании до 100 человек; |