Мастер ОТК

№ 11342204  ·  20 мая 2024, 11:09  ·  133 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ЖБК "Мосбетон"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, Тургеневский тупик, дом 3   –   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Трудоустройство по ТК РФ;

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

Работа на предприятии по адресу: Московская обл., г. Наро-Фоминск, Тургеневский тупик, 3.

Обязанности

Контроль качества готовой продукции ЖБИ, согласно требованиям ГОСТ и рабочих чертежей (визуальный осмотр изделий на наличие трещин и сколов, проверка соответствия геометрических размеров, контроль прочности изделий);

Приемка готовой продукции ЖБИ перед ее отгрузкой на склад, недопущение дефектов; При необходимости дать распоряжение отделочнику на отделку (ремонт) изделия;

Контроль выполнения всех технологических операций производственного процесса (подготовка форм, армирование, заливка бетонной смеси, контроль за режимом тепловлажной обработки бетона);

Определение качества продукции, ее выбраковка;

Статистический учет брака и его причин.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание технических требований и технологии производства ЖБИ;

Навык чтения и составления чертежей;

Знание нормативной документации (ГОСТ, СНиП).


Охранник производственных помещений

от 21 120 руб.

Наро-Фоминск

Охранник на завод 1/3

2 520 – 19 200 руб.

Наро-Фоминск

Слесарь-ремонтник в отдел главного механика

55 800 – 71 800 руб.

Наро-Фоминск

Рабочий на производство, разнорабочий

111 600 – 120 900 руб.

Наро-Фоминск

Повар горячего цеха

от 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Рабочий санпропускника

от 36 000 руб.

Наро-Фоминск

Водитель мусоровоза категории С

120 000 – 260 000 руб.

Наро-Фоминск

Специалист по закупкам (ведущий)

от 35 000 руб.

Наро-Фоминск

Водитель Вилочного погрузчика / Штабелера Рич трака

от 5 000 руб.

Наро-Фоминск

Маляр по металлу с обучением

45 000 – 70 000 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!