Наладчик технологического оборудования 5 разряда

№ 11428973  ·  4 марта 2024, 08:56  ·  80 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "ЦНИИТОЧМАШ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

55 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

- официальное оформление по ТК РФ;

- официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

- оплачиваемый больничный, отпуск;

- График работы 5/2, с 07:45-17:00

- социальные программы (санаторно-курортное лечение)

- возможность бесплатного обучения;

- повышение квалификации;

- иногородним сотрудникам предоставляется общежитие.

- отсрочка от мобилизации.

Обязанности

- Обеспечение бесперебойной и качественной работы технологического оборудования, используемого при производстве патронов согласно заказам на производство;

- Выполнение в строгом соответствии с конструкторской и технологической документацией качественно и в срок операции по производству патронов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Знание устройства и технического обслуживания технологического оборудования производства патронов;

- Умение разбираться в электрических схемах;

- Знание программ наладки технологического оборудования;

- Знание и опыт работы на автоматических линиях RAMBA 320 и автоматических линиях мод.124-SCORPION-V2.0Р по сборке дробовых и специальных патронов


Слесарь КиПиА

от 50 000 руб.

Подольск

Вожатый

от 25 000 руб.

Подольск

Слесарь

60 000 – 80 000 руб.

Подольск

Руководитель отдела кадров

от 120 000 руб.

Подольск

Маляр лакокрасочных покрытий и порошковой покраски по металлу

от 65 000 руб.

Подольск

Мерчендайзер

до 75 000 руб.

Подольск

Печатник офсетной печати

100 000 – 150 000 руб.

Подольск

Ассистент стоматолога

от 70 000 руб.

Подольск

Электрослесарь

от 100 000 руб.

Подольск

Менеджер по подбору персонала

договорная

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!