Менеджер по развитию территории (Хантер)

№ 11442129  ·  8 мая 2024, 12:58  ·  56 просмотров

Прямой работодатель

АО "Евразийская Алкогольная Группа"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Бабушкинская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Возможности для самореализации,

профессионального и карьерного роста;

Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников;

Достойную оплату труда + стимулирующие выплаты ;

Офис комфорта А с удобной локацией с завтраками и с вкусным кофе;

Корпоративную мобильную связь

Корпоративные скидки сотрудникам компании

Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату.

Обязанности

Подключение новых торговых точек,

Развитие действующей клиентской базы (путем расширения ассортимента)

Сбор и передача заказов из торговых точек,

Сбор и передача контактных данных ЛПР из новых торговых точек.

Ведение внутренней отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Высокие коммуникативные навыки

Клиентоориентированность;

Знание основ маркетинга, мерчандайзинга, техник и методов продаж.

Желательно опыт работы в канале традиционной торговли.

Территория : Москвы и МО

опыт работы торговым представителем, менеджер мити, территориальный менеджер


Флорист (м. Семеновская)

80 000 – 100 000 руб.

Семеновская

Менеджер по персоналу/координатор проектов

от 57 500 руб.

Дмитровская

Сотрудник ресторана

от 54 000 руб.

Братиславская

Грузчик Комплектовщик в день

35 000 руб.

Строгино

Официант

от 65 000 руб.

Щелковская

Монтажник систем вентиляции и кондиционирования

от 80 000 руб.

Филатов луг

Мастер-стажер по ремонту бытовых холодильников

80 000 – 140 000 руб.

Алексеевская

Продавец-консультант одежды

50 000 – 80 000 руб.

Семеновская

Доставщик гостевого белья

38 000 руб.

Киевская

Администратор салона химчистки

договорная

Зорге


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!