- Опыт подбора персонала; - Умение грамотно и интересно подать вакансию; - Готовность к большим потокам задач и высокому темпу; - Умение работать с основными сайтами поиска кандидатов, опыт размещения вакансий в соц.сетях, чатах и форумах; - Грамотная устная и письменная речь, навыки лидерства в диалоге с соискателями; - Внимательность, ответственность, умение выполнять поставленные планы и задачи; - Активность, желание развивать себя как специалиста, учиться, ставить перед собой амбициозные планы и достигать их. |