Менеджер по подбору персоналу/ Рекрутер

№ 11772003  ·  6 марта 2024, 16:36  ·  34 просмотра

Кадровое агентство

EXE.CTLY

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Сухаревская, Уланский переулок, дом 22, строение 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в офисе

Обязанности

Кадровое агентство . Стабильно развивающаяся компания, на рынке с 2008 года, в связи с увеличением объема заявок ищет активного Менеджера по подбору персонала.

Вакансия только для активных и терпеливых :)

- комфортный офис в центре Москвы (Комсомольская/Тургеневская/Сухаревская)

!!!Удаленный режим не рассматриваем!!!

- возможность обучения, постоянный рост и развитие

- интересные и разнообразные вакансии, возможность расти и развиваться совместно с кандидатами.

- дружный коллектив, который всегда подскажет, поддержит и научит, если необходимо.

стабильный оклад + проценты от закрытых вакансий

- Нет ограничений по количеству закрытий вакансий.

Обязанности:

- поиск персонала высшего и среднего звена в различных источниках

- оценка кандидатов по компетенциям, проведение собеседований

- сопровождение кандидата до окончания испытательного срока


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Техник по установке пивного оборудования

60 000 – 90 000 руб.

Новогиреево

Работник торгового зала

от 2 420 руб.

Алтуфьево

Комплектовщик

42 000 руб.

Савеловская

Замерщик мебели на заказ

100 000 – 200 000 руб.

Сходненская

Менеджер по наружной рекламе

50 000 – 150 000 руб.

Ленинский проспект

Участковый уполномоченный полиции

54 000 – 60 000 руб.

ВДНХ

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

80 000 – 98 000 руб.

Братиславская

Продавец-консультант мебели в ТЦ Твой Дом, Каширское шоссе

40 000 – 100 000 руб.

Домодедовская

Менеджер в интернет-магазин корпусной мебели (входящие заявки через сайт)

105 000 – 160 000 руб.

Нагатинская

Менеджер по работе с клиентами

70 000 – 100 000 руб.

Зябликово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!