В обязанности входит ведение кадрового учета в полном объеме: - прием, увольнение в соответствии с действующим законодательством - оформление служебных командировок, приказов. - составление трудовых договоров, дополнительных соглашений - ведение и хранение трудовых книжек - составление и ведение графика отпусков, контроль исполнения - ознакомление сотрудников с ЛНА -контроль прохождения аттестации сотрудниками -подача отчетов в ГКУ ЦЗН г. Калуги по квоте и реабилитации инвалидов; - организация и ведение воинского учета -ведение личных дел -отчеты ЕФС-1 -организация делопроизводства учреждения (приказы по личному составу, хозяйственной деятельности, основной деятельности) -ведение архива организации |