Менеджер по работе с клиентами (удаленно, входящие звонки)

№ 11785064  ·  8 мая 2024, 09:16  ·  126 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Ventra

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 46 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

В крупную телекоммуникационную компанию, предоставляющую услуги сотовой связи "Мегафон" требуются менеджеры по работе с клиентами .

Мы предлагаем:

-Оформление по ТК РФ и полный соц.пакет

-График работы гибкий: 2/2, 3/2 с выбором времени начала смены

-Оплачиваемое обучение с первого дня

-Средний доход от 46 000 (оклад+премия)

-Поддержка наставника и руководителя на каждом из этапов обучения и на самостоятельной работе

-Компенсация затрат на электричество и интернет

-ДМС (включая стоматологию), оплата сотовой связи.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

-Помогать нашим клиентам, отвечать на вопросы, связанные с балансом, начислениями (только входящие звонки)

-Консультировать по тарифам и услугам, подключать/отключать опции

-Информировать об акциях и новинках компании


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Что для этого нужно

-Оборудование для удаленной работы дома (компьютер Windows 10 и выше, надежный ПРОВОДНОЙ интернет, USB гарнитура, Web-камера (для общения с коллегами и руководителем)


Упаковщик-разнорабочий на склад

60 000 – 110 000 руб.

Подольск

Менеджер по продаже загородной недвижимости

от 80 000 руб.

Подольск

Инженер-технолог-разработчик ЛКМ

от 100 000 руб.

Подольск

Продавец-кассир

48 000 руб.

Подольск

Менеджер по продажам электрощитового оборудования (Завод НКУ)

от 90 000 руб.

Подольск

Швея

50 000 – 90 000 руб.

Подольск

Заправщик на азс

от 50 000 руб.

Подольск

Сотрудник склада

75 000 – 100 000 руб.

Подольск

Кухонный рабочий МОУ СОШ № 14

от 35 000 руб.

Подольск

Инженер технического отдела по разработке высоковольтных схем до 10 кВ

84 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!