Начальник участка энергообеспечения

№ 11809574  ·  8 мая 2024, 15:46  ·  23 просмотра

Прямой работодатель

Завод "Турбодеталь"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, Ул. Погодина, дом 67   –   на карте

Заработная плата

от 76 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Оформление по ТК

Заработная плата (полностью "белая")

Выплачивается своевременно, 2 раза в месяц.

ДМС (добровольное медицинское страхование)

Материальная помощь к отпуску

13-ая з/п

Ежегодная индексация з/п

Место работы: г. Наро-Фоминск

Работа в стабильной компании

Обязанности

Составлять заявки на приобретение материалов и запасных частей на оборудование участка. Обеспечивать материальную подготовку планово-предупредительных ремонтов.

Организовывать технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт оборудования; обеспечивать вентиляцию производственных и бытовых помещений, бесперебойное снабжение производственных участков сжатым воздухом, водой и теплом. Осуществлять подключение вновь вводимого и модернизированного оборудования к энергосетям.

Оформлять письменные разрешения (наряды-допуски) и организовывать выполнение работ повышенной опасности в соответствии с нормативными документами по их проведению.

Контролировать ведение журналов:

- приема-передачи смен машинистами компрессорной станции,

- приема-передачи смен слесарями АВР.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее техническое образование


Комплектовщик

от 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Кухонный рабочий

19 000 – 20 000 руб.

Наро-Фоминск

Резчик металла

от 54 574 руб.

Наро-Фоминск

Слесарь-ремонтник

от 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Ведущий специалист

от 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Разнорабочий

от 100 000 руб.

Наро-Фоминск

Продавец-консультант

от 51 000 руб.

Наро-Фоминск

Инженер-технолог литейного производства

от 85 000 руб.

Наро-Фоминск

Подсобный рабочий

от 45 000 руб.

Наро-Фоминск

Техник в отдел логистики

договорная

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!