Знание программы 1С:ЗУП. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 1000 человек, вахтовый метод работы (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки, служебные поездки, перемещения, аттестация сотрудников). Формирование и сдача установленной отчетности. Заключение трудовых договоров. Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним. Составление и подача отчетности в СФР (ЕФС-1, обработка больничных листов, ЕФС-СТАЖ) и ЦЗН, через программу Контур. Контроль подбора персонала на все должности, проведение интервью, оценка компетенции. Подготовка необходимых материалов для предоставления работников к поощрениям, награждениям. Контроль ведения картотеки на сотрудников (Т-2) Контроль ведения журналов и таблиц учета. |