Фрезеровщик

Вакансия 609079   ·   24 апреля 2014, 17:06

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Отдел персонала

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

41 000 — 60 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Группа Предприятий "Заводы России - Вахта"

примет на постоянную работу фрезеровщика

Условия работы на вахте:

Работа вахтовым методом. Прямой работодатель, трудоустройство согласно ТК РФ

Продолжительность вахты - 60/30 или 30/15 дней

Расходы по проживанию наша компания берет полностью на себя

Возмещение/оплата проезда (в зависимости от дальности объекта)

Продолжительность рабочего дня 11ч 6 дней в неделю

Оплата - 41000-60000 рублей в месяц

Официальное трудоустройство, заключение трудового договора, полностью официальная заработная плата без задержек, оплачиваемые больничные и отпуска.

ОБЪЕКТЫ НАХОДЯТСЯ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ ЧАСТИ РОССИИ, ПРИМОРСКОМ КРАЕ

Обязанности

Фрезерование по 6-7 квалитетам на горизонтальных и вертикальных станках (6р80, 6р12)

работа на станках типа 676

фрезерование внутренних и наружных деталей

обработка бронзы, латуни, титановых сплавов, конструкционных и легированных сталей.

проверка деталей ОТК


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Требования

5-6 разряд,

опыт работы не менее 5 лет.

умение читать чертежи.

желательно наличие удостоверений‚ подтверждающих квалификацию, либо запись в трудовой книжке.


Учитель (преподаватель) физической культуры

от 25 000 руб.

Обнинск

Инженер-электроник

от 120 000 руб.

Балабаново

Бармен

от 40 000 руб.

Жуков

Маляр по металлу

от 55 000 руб.

Малоярославец

Повар

от 40 000 руб.

Калуга

Методист центра противопожарной пропаганды

20 000 – 25 000 руб.

Калуга

Разнорабочий на ферму

65 000 – 90 000 руб.

Жуков

Учитель русского языка и литературы

от 27 000 руб.

Обнинск

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

38 000 – 40 000 руб.

Балабаново

Монтер пути

от 40 000 руб.

Сухиничи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!