Младший мастер по ремонту стиральных машин

№ 6557630  ·  17 мая 2024, 09:11  ·  1487 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Верхние Лихоборы, Дмитровское шоссе, дом 62, корпус 2   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

В компанию по ремонту крупной бытовой техники требуется начинающий специалист/ ученик мастера по ремонту стиральных машин

Условия:

Он-лайн поддержка и помощь на всех этапах работы.

Для начинающих специалистов проходит подготовка в сервисном центре с опытными мастерами.

Высокий фиксированный процент дохода с каждого заказа.

Сертификат о присвоении квалификации мастера.

График работы 5/2, 2/2, 3/3 (время работы обсуждается индивидуально).

Если у вас уже имеется опыт - вы приступите к работе без обучения!!!

Обязанности

В обязанности мастера по ремонту будет входить:

Внешняя и внутренняя диагностика неисправностей.

Устранение неисправностей модульного типа (замена неисправных деталей, запчастей и т. д.)

Консультация клиента по стоимости ремонта.

Отчетность по проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Нам важны личные качества соискателя: трудолюбие, стрессоустойчивость и активная жизненная позиция;

Коммуникабельность и вежливость к людям;

Желание развиваться и много зарабатывать.


Упаковщица мясных деликатесов

от 90 000 руб.

Дубровка

Пекарь

60 000 – 65 000 руб.

Деловой центр

Парикмахер универсал

договорная

Строгино

Монтажники систем кондиционирования

договорная

Ховрино

Кассир

60 000 – 75 000 руб.

Фили

Продавец-кассир (г. Москва: м. Академическая)

от 70 000 руб.

Академическая

Работница/рабочий на производство

договорная

Перово

Мойщицы салонов самолетов

50 000 – 75 000 руб.

Саларьево

Премиум менеджер, менеджер по работе с ключевыми клиентами (Альфа-Банк)

150 000 – 600 000 руб.

Авиамоторная

Слесарь-сантехник (питание)

75 000 – 85 000 руб.

Динамо


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!