Сменный режим работы; Официальное трудоустройство и оформление по ТК РФ Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Ежегодная индексация заработной платы Спецодежда и медосмотр за счет работодателя ДМС Корпоративная поддержка (материальная помощь, стимулирующие выплаты) Корпоративный транспорт (трансфер по городу до места работы) Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий спектр социальных гарантий Возможность повышения квалификации и получения второй профессии за счет работодателя Система нематериального поощрения (Доска почета, грамоты) Здравпункт на территории предприятия Интересная, творческая жизнь, (экскурсии, спорт, рыбалка, турслеты, КВН) |