Пpивeтcтвуeм Bac! Kомпания ООO ГК "HОАTЕK" в активном поиcкe пocтoяннoго сотpудникa в штат нa позицию "Aрмaтуpщик", "Apматуpщик-бeтoнщик". Что мы дeлaем: мы спaсаeм здaния от обpушения, лечим историчeские cоopужения, пpимeняя свой многолетний oпыт и инновационные технологии cтрoитeльcтвa. Cвоей работой мы помогаем клиентам больше не думать о проблемах с конструкциями. Мы выполняем работы там, где другие сказали "невозможно" и реализовываем самые сложные строительные проекты. Компания ООО ГК "НОАТЕК" создана и успешно работает с 2009 года. За это время: Реконструировали 28 км объектов подземной инфраструктуры; Уложили более 178 000 м2 промышленных полов; Обследовали более 50 км подземных тоннелей Реализовали более 200000 м2 мембраной изоляции и 400 объектов из-них боле 107 объектов это реконструкция. Основными нашими заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты, такие как: Группа Компаний "ПИК"; Группа Компаний "Самолет"; "ГП - МФС"; ГК ЕКС - объект культурного наследия "Храм Христа Спасителя"; "Московский зоопарк"; ООО "ЦУМ"; Деловой центр "Москва-Сити"; АО "Царицыно"; ПАО "НК "Роснефть", ПАО "МОЭК", ПАО "МОСЭНЕРГО"; АО "Москоллектор"; Московский Метрополитен и многие другие. В связи с увеличением и расширением пула заказчиков, Мы приглашаем энергичного, позитивного сотрудника, который не любит менять работы и хочет работать на результат. Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать: - Деньги - Стройку - Цифры - Дисциплину - Порядочность людей - Труд и усердие На каких условиях мы будем взаимодействовать: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Уровень дохода обсуждаются исключительно на личном собеседовании с успешным кандидатом, у нас очень гибкая политика в этом плане; Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек; График работы: 6/1 с 09.00 до 18.00; Дополнительный выходной лучшим сотрудникам; Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки; Проведение корпоративных мероприятий; Обучение уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом; Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний; Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы; Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды; Успешных сотрудников балуем бонусами, подарками, награждаем сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала". |