Токарь - универсал

Вакансия 11433447   ·   27 мая 2024, 12:37

Аутсорсинговая компания

ООО "Теплокомплект"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

от 165 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Работа вахтовым методом в Рязанской области, г. Сасово.

Заработная плата от 165 000 рублей в месяц!

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы 60/30;

• Фиксированная почасовая ставка;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Спецодежда выдается за счет работодателя с первого дня работы;

• Бесплатное проживание в квартирах за счет работодателя;

• Комплексный обед за счет работодателя;

• Работа в оборудованном теплом цеху;

• Компенсация затрат на проезд до вахты.

• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

Обязанности

В обязанности входит:

• Работа на станках МТ-52; РТ492Ф1.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

• Опыт работы от 3 лет, подтвержденный в трудовой книжке.

• Готовность к плотному графику

• Квалификационное удостоверение

Наша команда - это квалифицированные специалисты, имеющие многолетний опыт в реализации проектов любой сложности.

Если Вас заинтересовало наше предложение ЗВОНИТЕ или ПИШИТЕ по нижеуказанному номеру в WhatsApp, и мы с удовольствием расскажем о нашей фирме и об открытой вакансии!


Мастер производства и развития генераторных систем

75 000 руб.

Обнинск

Электрогазосварщик

25 000 – 30 000 руб.

Киров

Мастер бригады электромонтеров (электриков) г. Калуга

67 000 – 87 000 руб.

Калуга

Командир мотострелкового отделения

210 000 руб.

Калуга

Специалист по закупкам

46 123 – 49 000 руб.

Калуга

Инженер-конструктор

80 000 – 90 000 руб.

Обнинск

Лаборант контроля качества готовой продукции

от 20 000 руб.

Боровск

Повар

от 22 000 руб.

Обнинск

Младший воспитатель

от 22 000 руб.

Калуга

Ведущий специалист отдела ЖКХ, благоустройства и экологии

24 942 руб.

Кондрово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!