Паяльщик

Вакансия 11538901   ·   1 ноября 2024, 18:02

Вакансия ЦЗН

ПАО "КАДВИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Дотации на питание от предприятия.

Обязанности

Пайка оловом, медью, серебром и другими припоями деталей и изделий из различных металлов и сплавов, собранных встык или внахлестку, при толщине металла до 1 мм, при любой длине шва. Пайка сложных по конфигурации деталей, узлов, изделий с прочностью шва на растяжение свыше 10 до 20 кг/кв. мм. Пайка аппаратуры и приборов со сложными схемами в труднодоступных местах, а также различных изделий медными припоями. Приготовление составов для всевозможных припоев. Наладка аппаратуры для паяльных работ. Проверка качества пайки. Пайка в печах при нагреве деталей токами высокой частоты, электрической дугой и газовыми горелками под руководством паяльщика более высокой квалификации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Оформление по ТК РФ

Заработная плата выше средней по региону

Своевременная выплата заработной платы

Питание с дотацией за счет предприятия

Предоставляется отсрочка от призыва на военную службу

Частичная оплата съема жилья (для иногородних)

Расширенные социальные льготы для молодых работников и их семей

Проводится обучение по рабочим профессиям, на период обучения выплачивается стипендия.


Дорожный мастер

от 58 000 руб.

Медынь

Электрогазосварщик 5 разряда

от 30 000 руб.

Козельск

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

30 000 – 80 000 руб.

Калуга

Военнослужащий по контракту (электрик)

210 000 руб.

Калуга

Водитель автомобиля категории "С"

60 000 – 80 000 руб.

Кондрово

Оператор обжарки

от 50 000 руб.

Калуга

Резьбошлифовщик

от 60 000 руб.

Калуга

Стрелок

от 20 000 руб.

Калуга

Контролер качества

40 000 – 60 000 руб.

Козельск

Начальник отделения почтовой связи Людиново-5

22 800 – 27 360 руб.

Людиново


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!