- Сопровождение работы молочной фермы (КРС) по вопросам, связанным с персоналом. Организация работы персонала. - Планирование потребности и плана подбора, позже формирование кадрового резерва - Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений. Работа с Центрами Занятости, ВУЗами, социальными сетями и тп - Адаптация, введение в должность для новых работников, наставничество - Организация ежегодной оценки работы, формирование плана развития и обучения работников - Поддержка сотрудников при переезде из других регионов России: организация питания, проживания - Контроль и ведение самостоятельно кадрового документооборота - Контроль работы по охране труда, сроки проведения медосмотров и тд - Контроль соблюдения ЛНА, поддержание трудовой дисциплины - Подготовка регулярных отчетов по персоналу - Миграционные вопросы. |