Специалист по охране труда и пожарной безопасности

ФБУ "ПРИОКСКИЙ ЦСМ"

Условия работы

Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

от 48 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

· разработка и актуализация проектов локальных нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности (инструкции, приказы и др.), контроль их соблюдения;

· выявление потребности в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности;

· контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда, инструкций по охране труда и пожарной безопасности;

· проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности;

· осуществление проверки знаний по охране труда и пожарной безопасности;

· формирование отчетных документов по охране труда, гражданской обороне и пожарной безопасности;

· организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

· организация проведения оценки рабочих мест, профессиональных рисков, СОУТ;

· контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния, планирование закупок и организация закупки СИЗ;

· учет и проведение испытаний СИЗ;

· осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, пожарной безопасности в учреждении;

· осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

· обеспечение расследований несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

· оформление необходимых в учреждении документов и проведение мероприятий в области гражданской обороны.

· планировать мероприятия по контролю за соблюдением требований ОТ и пожарной безопасности;

· взаимодействие с подрядными организациями и контролирующими органами;

· организация комиссий для проведения внутренних обучений;

· контроль за изменением в законодательстве в области охраны труда и пожарной безопасности.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Оформление по ТК РФ;

Работа в стабильной государственной организации;

График работы 5/2, выходные — суббота, воскресенье и государственные праздники;

Предоставление нерабочих дней и дополнительных выплат по действующему Коллективному договору;

Дополнительные бонусы членам профсоюза (ДМС, бассейн, спортивный зал и др.)