Обязанности Организация, сопровождение и контроль работы специалистов торговых отделов по продажам услуг магазина (от проектирования и производства товаров на заказ до услуг по установке, ремонту); Обучение и развитие сотрудников торговых отделов в сфере продажи услуг; Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам; Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе; Работа с "просроченными" заказами, повышение лояльности клиента и качества сервиса (организация работы с претензиями, отзывами клиентов и клиентским опытом в услугах); Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров; Обеспечение соблюдения требований по срокам и качеству исполнения заказов услуг. Требования Опыт работы в сфере продаж/услуг/ взаимодействия с подрядчиками (партнерами); Ориентация на клиента; Опыт обучения команды, готовность обучать других; Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную командную работу; Аналитические и организаторские способности; Умение работать в режиме многозадачности; Стремление к развитию. Эффективная коммуникация, способность выстраивать эффективное взаимодействие с разными подразделениями. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов) с 9:00 до 18:00, скользящие выходные (пт/сб, сб/вс или вс/пн); Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада; -квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий |