Ведущий инженер отдела эксплуатации и развития систем учета (Калуга)

Вакансия 12917593   ·   1 ноября 2024, 18:02

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КАЛУГАЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подготовка материалов для внесения в договора оказания услуг на передачу электроэнергии со Сбытовыми компаниями;

- Контроль формирования объема передачи электроэнергии по точкам поставки электроэнергии потребителей - юридических лиц, актуализации базы данных потребителей;

– Граждан и юридических лиц: указания признаков сезонности, установки места прибора учета, внесение изменений по новым потребителям и точкам учета;

- Анализ потребления по точкам поставки электроэнергии потребителей;

- Юридических лиц (отклонения от планового объема потребления электроэнергии, отклонения от заявленной мощности);

- Контроль актуализации базы данных по точкам поставки коммерческого и технического учета / потребителям юридическим и физическим лицам;

- Расчет объемов безучетного и бездоговорного потребления по составленным актам о неучтенном потреблении электроэнергии;

- Подготовка и передача пакета документов в сбытовую компанию о безучетном потреблении и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление по ТК РФ;

График работы: 5 дневная 40-часовая рабочая неделя с 8 до 17:00;

Частичная оплата жилья иногороднему кандидату;

ДМС


Кладовщик

50 000 руб.

Таруса

Вулканизаторщик

19 242 руб.

Козельск

Уборщик производственных и служебных помещений

от 35 000 руб.

Козельск

Литейщик металлов и сплавов

от 100 000 руб.

Обнинск

Воспитатель

от 22 000 руб.

Обнинск

Токарь

80 000 – 85 000 руб.

Жуков

Разнорабочий (подсобник)

70 000 – 78 000 руб.

Обнинск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Балабаново

Грузчик

от 55 000 руб.

Калуга

Инженер-технолог

32 500 – 42 250 руб.

Людиново


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!