Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет; Белая зарплата 2 раза в месяц без задержек; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; ДМС; Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака, 1 сентября), в том числе материальная помощь новому сотруднику по достижению стажа 6 месяце и 12 месяцев; Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады; Жилищная программа; Возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия; Активная работа профсоюза: частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря; культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое) |