Руководитель подразделения складской логистики

Филиал в с. Ворсино Боровского района Калужской области

Условия работы

Город

Боровск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство в штат компании;

Местоположение: Калужская область, Индустриальный парк «Ворсино»;

График: 5/2, c 8-17:00 или с 9-18:00;

ДМС (включая стоматологию)‚ страхование жизни от несчастных случаев.

Достойный, конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

Годовой бонус;

Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор;

Доставка корпоративным транспортом (Наро-Фоминск, Детчино, Малоярославец, Боровск, Ермолино, Обнинск, Балабаново, Калуга, Жуков, Протва, Белоусово);

Корпоративную мобильную связь;

Подарки сотрудникам и детям к праздникам;

Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.

Обязанности

Планировать, координировать и контролировать работу фабричных и внешних складов сырья упаковки.

Реализовывать и инициировать, лидировать проекты, направленные на оптимизацию текущих бизнес-процессов Компании в сфере внешнеэкономической деятельности, а также связанных с формированием оптимальных логистических схем поставки товаров.

Организовывать хранение и выдачу на производство сырьевых и упаковочных материалов оптимальным и экономически целесообразным методом, соблюдая сроки, в полном объеме и с наилучшим качеством.

Постоянно улучшать складские процессы с использованием методологий NCE (Непрерывное совершенствование Нестле) и LEAN.

Оптимизировать объем хранения товара, ежедневную аналитику и указания к действию для оптимизации складского места путем зонирования.

Контролировать корректность и своевременность проведения документов в системе, а также другой документации (журналов инструктажей и тп.) согласно процедурам Компании.

Создавать и выполнять ОМР или план развития подчиненных Работников (People Plan) структурного подразделения;

Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества работы подчиненных Работников;

Проводить ежедневные/еженедельные сверки соответствия данных о наличии товарных остатков по электронной системе учета ТМЦ SAP и физического наличия с целью установления физической и виртуальной их идентичности.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/b2647470-74b2-11ea-aaed-ef76bd2a03c1/c49ee2e8-b2d5-11ef-993f-e73e8fa159bf