1. Ведет самостоятельный участок работы. 2. Проводит анализ состояния культурно-досугового обслуживания района, разрабатывает предложения по его улучшению. 3. Принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность централизованной клубной системы и других аналогичных организаций. 4. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами. 5. Выявляет потребность потенциальных пользователей в услугах в сфере культурно-досуговой деятельности. 6. Принимает участия в работах, связанных с инновационными творческими проектами, обобщает полученные результаты и способствует внедрению последних достижений в деятельность клубной системы. 7. Участвует в подготовке сценариев, положений, планов для СДК, РДК. 8. Обобщает опыт работы СДК, РДК, организует его внедрение в практику работы.