Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, в основном, по электронной почте (проверка электронной почты на наличие срочной информации, приказов, распоряжений и другой документации, сохранение и систематизация документации по разным темам и задачам, их передача после рассмотрения директором по назначению); составление писем, запросов, проектов приказов и др. документов (имеются образцы форм документов), печать и копирование документов; доведение до сведения преподавателей информации по организации учебно-воспитательного процесса, методической работе, повышению квалификации работников и т.д; ведение личных дел, трудовых книжек и трудовых договоров работников; ведение личных дел учащихся.